Work21 verbindt mens, organisatie en technologie al jarenlang. Niet eenmalig, maar continu. Dankzij effectieve veranderprogramma’s, gericht op (management)teams en het zelflerende vermogen van organisaties. De adviseurs van work21 helpen om jouw organisatie, mensen en technologie met elkaar te verbinden. Op een duurzame manier, zodat de gewenste (gedrags)verandering blijvend is.
Kim Noordermeer (Consultant) over de samenwerking met De Loods Nieuwegein.
“Sinds de Corona crisis werken wij net als de meeste bedrijven in Nederland volledig thuis en daarmee online. Het thema vitaliteit hebben wij altijd al hoog op ons prioriteitenlijstje staan.
Normaal gesproken hebben wij eens in de 6 weken een fysieke teammeeting, hierbij zijn we niet alleen met elkaar in gesprek maar doen we ook altijd een activiteit met elkaar. Sinds de teammeetings niet meer fysiek maar online plaatsvinden zijn we op zoek gegaan naar alternatieven.
Door goede persoonlijke ervaringen zijn we daarom snel bij De Loods terecht gekomen.
Onze “vaste” trainer Willem-Paul neemt ons regelmatig op een enthousiaste manier mee in een pittige online work-out. Op die manier werken we ook online aan onze gezondheid.
We hebben altijd veel lol met elkaar tijdens de workouts doordat we alle beelden van sportende en smokkelende collega’s zien. De workouts zorgen voor afwisseling tijdens de vele online sessies die we dagelijks hebben in ons werk.”
Work21 heeft ervaring met partnerships waarbij De Loods hun complete vitaliteitsprogramma's ondersteunt. We bieden zakelijke trajecten voor consulting teams die thuiswerken, met focus op beweging, energie en teambuilding. Door de holistische aanpak van De Loods krijgen bedrijven meer dan alleen fitness: mentale veerkracht en teamverbinding die direct bijdragen aan productiviteit. Neem contact op voor een op maat gemaakt aanbod.
Zeker! Zoals Work21 al ontdekte zijn onze online workouts perfect te integreren in bestaande teammeetings. Willem-Paul heeft specifieke expertise in het begeleiden van remote teams via online sessies. Dit combineert perfect met de kleinschalige aanpak van De Loods Nieuwegein: veel interactie, persoonlijke coaching en een motiverende sfeer die ook thuis voelbaar is.
Voor teams van 15 medewerkers ontwikkelen we een flexibel programma dat past bij jullie budget en doelen. We hebben verschillende opties: van maandelijkse online teamsessies tot volledige vitaliteitsprogramma's. Net als Work21 ervaren veel bedrijven dat investeren in medewerker vitaliteit direct zichtbaar is in engagement en productiviteit. Laten we samen bekijken wat voor jullie werkt.
De Loods Nieuwegein onderscheidt zich door de focus op gedragsverandering en duurzame resultaten, niet alleen fitness. Voor bedrijven betekent dit: meer veerkrachtige medewerkers die beter omgaan met stress, drukke periodes en uitdagingen. De warme, ondersteunende sfeer zorgt ervoor dat teams écht verbinden - essentieel voor remote work culturen zoals die van Work21.
Willem-Paul is onze expert in corporate partnerships en heeft bewezen dat hij langdurige relaties met bedrijven kan onderhouden. Zijn enthousiaste benadering en professionele coaching maken hem perfect geschikt voor consultancy teams die consistentie en kwaliteit waarderen. Hij begrijpt de dynamiek van remote work en weet hoe hij vitaliteit structureel in de bedrijfscultuur kan integreren.
Start met onze Podcast
Krijg inzichten over het veranderen van je leefstijl. We gaan in gesprek met oud-deelnemers over hun ervaring en behandelen onze kernwaarden en programma-onderdelen. Perfect om te luisteren tijdens het wandelen, fietsen, sporten of onderweg.
Bij ons kun je terecht voor diverse programma’s en trajecten. Zowel individueel als in groepsverband. Alle programma’s zijn afgestemd op jouw persoonlijke doelen.
12 Weken Fit Project
In 12 weken naar een gezond, sportief en krachtige leefstijl d.m.v. groepstraining en -coaching.
Vooraf plannen we altijd een persoonlijk kennismakingsgesprek. Geen verkooppraatje, maar een eerlijk en open gesprek om te kijken of er een match is.
We stellen vragen die niemand anders durft te stellen, omdat we willen weten wie jij bent, niet alleen wat je wil bereiken. Dat kan confronterend zijn, maar het is altijd verhelderend.
